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Channel: Comentários sobre: Feedback – Parte 3 – Como fazer o feedback negativo
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Por: Débora dos Santos

tenho que dar um feedback a uma pessoa que não está rendendo mais com antes em nossas vendas e está contagiando outras pessoa em seu setor com sua antipatia e mau humor atrapalhando muito nossas vendas...

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Por: Rodrigo Fernandes

Débora, acredito ser o mais aceitável nessa situação , ao aplicar o feedback nessa “funcionária” , focalize antes de tudo o perfil que ela construi dentro da equipe, inicialmente : desafiadora,...

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Por: Rodrigo Fernandes

Débora, Acredito já ter passado por essa situação: ao aplicar o feedback nessa “funcionária” , focalize antes de tudo o perfil que ela construi dentro da equipe, inicialmente : desafiadora, inovadora,...

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Por: Alexandra

Silvio, Li este post e achei muito interessante. Tenho um funcionário que ocupa uma função de liderança mas não vem executando bem seu papel. Já sentei para dar o “feedback negativo” por 2 vezes. A...

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Por: silviocelestino

Oi, Alexandra, o compromisso “eu prometo melhorar” não é válido. Tem de ser algo específico. Por exemplo: darei feedback a meus funcionários uma vez por mês. Ou: falarei baixo ao me dirigir aos...

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Por: beatriz costa felipe

po que nâo consigo fazer o meu feedblack .

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Por: Patricia de Sousa

somos uma empresa de terceirizaçao em mao de obra, atuando com filial no interior , tenho feitos excelentes contatos, mas ja perdemos 04 contratos ja finalizado por causa de valores altos, passo para a...

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Por: silviocelestino

Oi, Patricia, você deve considerar o propósito antes de responder a essa pergunta. Ou seja, seu propósito é: aumentar as vendas adequando os valores dos serviços ao interior. Então você deve começar o...

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Por: Ana Luiza

Gostei muito do artigo, um texto bem esclarecedor e com ótima qualidade sobre feedback.

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Por: silviocelestino

Muito obrigado, Ana luiza! Um abraço! Silvio

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